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所得税条例修订后,企业如何合理避税?

2020-09-10 09:52:13

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个人所得税暂行条例修订后,个人所得税的征收标准由3500元提高到5000元,这对工资低于5000元的普通百姓是好消息,但对收入来源多元化的人却是坏消息。
 
差旅津贴。
旅费和午餐补助分别为200元和200元。超出部分的工资收入,应征收个人所得税。
差旅费用,不计税,各地税务机关标准不同。
 
对离职有税法优惠。
雇员在当地雇员平均工资3倍范围内享受免税待遇。
 
通讯费用
企业因工作需要向个人支付办公通讯费用,实际全额支付或限额支付的,按每人每月300元的标准,凭合法证明,不计当月工资征收个人所得税。
企业支付给个人的办公室通信费用和津贴,计入当月工资,不征收个人所得税。
雇员夏日防暑凉饮费用。
结算不计税时,可按工资支付纳税。
 
发票抵扣。
为不切实际的开支,建议不要使用。
 
大额收入分阶段。
如纳税人多次获得一次性收入,可进行所得税分配,增加扣除次数,可减少相应的纳税收入,节省税收支出。
 
增加福利减少工资。
提高工资收入可以满足消费需求,但由于工资个人所得税的税率高于累计税率,在一定程度上积累起来,增加了可支配收入,减少了工资收入。所以想办法降低名下所得,将个人现金工资转化为必要的福利,满足消费需求,减少个人所得税。
 
劳动报酬工资化。
拿4000元的收入来说,作为劳务报酬,要交个人所得税640元,作为工资,只交个人所得税175元,省下465元。

月薪高低均衡。
推荐收入不稳定的人采用这个办法,叫做“削峰成华”。
如何避税
增加五险一金的数额
高收入者,不急着花钱的人,可将社会保险、公积金等标准提高至最高。

 


关键词: 如何避税

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