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顶呱呱社保代缴教你“五险”如何处理

2020-09-16 09:30:47

顶呱呱

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根据不完全统计,求职者最关心的三个问题是:薪水、工作和休息时间,还有五险一金。所以五险一金对求职者来说还是很重要的。这不只是招聘工作,实际上也是金融工作。五保户与一项基金同样重要,因为五保户需要进行不同的核算。那就跟着顶呱呱一起学习吧!

一是五险一金。

其中,生育保险和失业保险不需要由个人承担,但公司会按比例支付。所以,公司在提取资金时应进行下列核算:

借:管理费用-社会保险费。

贷记其他应付社会保险费。

扣除公司和个人的比例之后,缴纳五险就简单了。但应注意的是,社会保险费由企业缴纳的部分和个人缴纳的部分组成。

借项:其他应付的社会保险费

贷款人:银行存款(或现金)

由于五险中公司和个人提取的比例和主题不同。如果未计个人所得税,则在支付工资时,应从五险中扣除个人负担的部分。

借项:应付工资。

其他应付款项-社会保险费用(扣减雇员应付款项)

银行存款(发放的实际金额)

社会保障包括养老、医疗、失业、生育、工伤等社会保障。可根据不同部门更换相应科目。

二、住房公积金。

大多数企业所说的“一支基金”是指住房公积金,其会计处理方法与五险一金相似。

企业退出时:

借项:管理费-住房公积金。

贷方:其他应付款项-住房公积金。

支付时间:

借项:应付住房公积金。

贷款人:银行存款(或现金)

薪金扣减:

借项:应付工资。

贷方:其他应付款项-住房公积金。

储蓄(或手中的现金)


关键词: 五险一金 社会保险费

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