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2020-09-16 09:30:47
顶呱呱
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根据不完全统计，求职者最关心的三个问题是：薪水、工作和休息时间，还有五险一金。所以五险一金对求职者来说还是很重要的。这不只是招聘工作，实际上也是金融工作。五保户与一项基金同样重要，因为五保户需要进行不同的核算。那就跟着顶呱呱一起学习吧！
一是五险一金。
其中，生育保险和失业保险不需要由个人承担，但公司会按比例支付。所以，公司在提取资金时应进行下列核算：
借：管理费用-社会保险费。
贷记其他应付社会保险费。
扣除公司和个人的比例之后，缴纳五险就简单了。但应注意的是，社会保险费由企业缴纳的部分和个人缴纳的部分组成。
借项：其他应付的社会保险费。
贷款人：银行存款(或现金)
由于五险中公司和个人提取的比例和主题不同。如果未计个人所得税，则在支付工资时，应从五险中扣除个人负担的部分。
借项：应付工资。
其他应付款项-社会保险费用(扣减雇员应付款项)
银行存款(发放的实际金额)
社会保障包括养老、医疗、失业、生育、工伤等社会保障。可根据不同部门更换相应科目。
二、住房公积金。
大多数企业所说的“一支基金”是指住房公积金，其会计处理方法与五险一金相似。
企业退出时：
借项：管理费-住房公积金。
贷方：其他应付款项-住房公积金。
支付时间：
借项：应付住房公积金。
贷款人：银行存款(或现金)
薪金扣减：
借项：应付工资。
贷方：其他应付款项-住房公积金。
储蓄(或手中的现金)
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