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工作时间超过8小时 违反劳动法(一天连续上班8小时以上合法吗)

2023-01-08 13:21:52

顶呱呱

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一天连续上班8小时以上合法吗?

你好,

如果每天工作时间超过12小时且未经过劳动部门审批,那就违反了劳动法关于休息的相关规定,即属于违法。

《劳动法》第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。

第四十四条规定 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:

(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

上班超过八个小时可以自己下班吗?

上班超过八小时。能不能自己下班,那就要看你的工作岗位和工作时间了。有的工作可以,到了八小时,自己就可以打卡下班了。但有的工作并不是说必须上八小时。根据工作的不同,有的工作可能上十小时甚至12小时。所以超过八小时也不能自己下班,必须做够自己的工作时间才可以下班。

工作连续超过几小时算过劳?

新劳动合同法规定,劳动者一天工作时间原则上不超过8小时,一周不超过44小时。如果你们一周工作六天,但每天只工作比如7小时,加起来是42小时,并不违反规定,但如果已经超过44小时,则属于违反劳动法的行为。

用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不 得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时,但应当支付加班工资。现在通常理解,标准工时每天上班不超过8小时,以此类推每周不超过40小时,每月同样类推。但每月不见得有4个整周,所以以周为标准。

保安一天18个小时违法吗?

保安一天18个小时违法。保安是一个特殊行业。目前保安的上班时间通常为12小时,两班倒,白班和夜班。国家规定法定上班时间为8小时。大多保安公司没有实行。这样算超出8小时,就算违犯了劳动法。所以说保安一天18小时是违法的。但保安超时是算加班的。


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